为更好的贯彻市委市政府营造良好营商环境，建立和谐劳动关系的政策，2021年7月30日沈阳仲裁办劳动部受邀参加东软集团员工关系协调师训练营，向企业及劳动者宣传劳动法律法规及有关政策，帮助提高企业和劳动者遵纪守法意识，增强劳资双方风险防控能力。

本次训练营包含基础培训、实操案例小组研讨等多个学习环节和多种研讨形式。涵盖员工关系管理中必备的劳动用工法律知识及实操场景下常见的综合性合规话题。在劳动纠纷处理方面有多年实操经验的仲裁办陈戈、孟然仲裁员，讲授了《仲裁多发案件分享及企业风险提示》，围绕用工关系、证据收集等实操中常见话题进行系统性深入探讨。为学员创设虚拟的纠纷处理场景，从劳动纠纷处理方案设计的角度带领学员进行头脑风暴。

在活动现场，劳动部陈戈部长介绍了沈阳裁委员会的有关情况以及仲裁制度在帮助企业发展中的优势和特点，将《仲裁宣传资料》《仲裁员名册》等有关材料赠送给企业负责人。

通过本次培训学习，让每位参训的学员能够提升在员工关系处理方面的专业能力；提升对于劳动法律、法规的认知与运用；提升对于用工风险的识别能力。并在处理矛盾与纠纷的处理过程中，通过法、理、情三个视角去思考与应对，最终达到有效降低劳动争议的发生概率。

此次培训，沈阳仲裁办既为企业、基层送法律服务，也是帮助企业及时解决劳动管理等方面存在问题，为积极营造优化营商环境创造良好氛围。