为全面落实办党组“振兴新突破、我要当先锋”部署安排，立足扩大仲裁宣传影响力，2月25日，我办人事争议仲裁部副部长彭迪、仲裁员张国雷赴浑南区人社局开展本年度首次劳动仲裁政策法律宣讲服务活动，由彭迪同志为浑南区街道、工会及企业等数十个基层调解组织近70名调解员进行培训讲座。市人社局调解仲裁管理处副处长孙朝晖、浑南区人社局副局长姜君等出席活动。

基层调解组织是劳动争议纠纷化解工作的第一道防线，其作用的充分发挥，将有效地防止“小事拖大，大事拖难”，对于基层社会治理和全市“四零”创建工作的具有重要意义。培训会上，彭迪同志从调解机制在劳动仲裁工作中的地位、调解程序切入仲裁程序的节点讲起，详细阐述了调解组织的类别、调解员资格的获得、调解文书的效力等问题，并引入具体实例，就调解文书规范制作、调解技能及应把握的原则进行了全面讲解，最后通过现场交流的方式，对参训人员们关心的一些常见纠纷应如何处理进行了面对面的解答。参训调解员们都表示通过这次培训学到了新知识，开阔了视野，受益匪浅，对今后的调解工作很有帮助。