3月3日，沈阳仲裁办劳动人事争议调解部部长乔旭带领乔晓猛、李骁勇及立案部李俊一行4人到沈河区劳动人事争议仲裁院开展仲裁业务培训座谈。沈河区社会事务服务与行政执法中心主任张祥鑫、副主任齐芳，沈河区劳动人事争议仲裁院院长汤永锋及相关工作人员参加座谈。

张祥鑫主任、齐芳副主任首先感谢沈阳仲裁办来沈河区仲裁院进行指导交流，助力沈河区仲裁院的建设。乔旭部长分析当前受国家“双减”政策、房地产行业遇冷、新冠肺炎疫情等影响，市、区两级仲裁机构在案件管辖、裁审意见等方面应深入沟通，以求创造良好的营商环境。

立案部李俊同志从劳动人事争议立案受理范围、管辖、立案流程等方面入手，为沈河区仲裁院工作人员生动讲解了立案需要注意的相关事项。调解部乔晓猛同志、李骁勇同志就沈河区仲裁院案件审理中遇到的网约车司机劳动关系的确立、全日制转非全制用工的形式的确认、打卡后不在工位情况如何认定、是否旷工等疑难问题进行详细解答。

会后，齐芳副主任表示座谈会提升了沈河区仲裁院办案人员的工作技巧，拓展了工作思路，明确了办案依据，学到了先进经验，希望今后互帮互助常态化，从而加强审理意见的统一。乔旭部长亦表示沈阳仲裁办愿意与区仲裁院形成业务交流的绿色通道，通过研讨疑难案件，达到共同进步。